Archive | kesäkuu 2013

You are browsing the site archives by date.

Blogi siirtyy kesätauolle

Sosiaalipsykologian savumerkkejä-blogi siirtyy nyt kesätauolle. Palaamme uusien blogikirjoitusten kanssa taas syksyn koittaessa. Helmikuussa avattua blogiamme on käynyt tähän mennessä lukemassa yli 3500 vierailijaa. Kiitämme mielenkiinnostanne kuopiolaista sosiaalipsykologiaa kohtaan! Kohtuullisen lämmintä kesää! Mainokset

Brasilian kevät

Kirjoittanut Sanna Ryynänen Siteeni Brasiliaan ovat vahvat. Olen asunut maassa lapsena, tehnyt vapaaehtoistyötä, suorittanut osan jatko-opinnoistani Universidade de São Paulo -yliopistossa ja tehnyt väitöskirjani kenttätyön Salvadorissa, Bahian osavaltiossa. Olen Brasiliassa, São Paulossa, myös nyt, koko kesäkuun: kirjoittamassa, tapaamassa kollegoita ja ystäviä sekä aistimassa, mitä maassa on nyt meneillään.  Ymmärrän yhteiskuntatieteilijyyden tietynlaiseksi maailmassa olemisen ja elämisen […]

Työn ja työelämän uudet metaforat?

Kirjoittanut Pekka Kuusela Psykiatri Eero Riikonen (2013) pohtii uudessa kirjassaan Työ ja elinvoima työelämän muutosta ja työhyvinvointiin liittyviä käsityksiä. Kirjan voi nähdä avaukseksi pohdintaan, joka suhtautuu kriittisesti vallitseviin ajattelutapoihin ja joka hakee vauhtia ei-välineellisestä tarkastelusta. Riikosen kirjan keskeinen väite on, että työn, työelämän ja työhyvinvoinnin tarkastelua ohjaa hänen mukaansa tuottavuutta korostava teknis-lääketieteellinen logiikka, jossa työtä […]

Kirjallisuudentutkimuksen jäljillä

Kirjoittanut Mikko Saastamoinen Life imitates art, taisi Oscar Wilde aikoinaan murjaista. Taiteen ja niin sanotun eletyn elämän välinen suhde onkin hyvin mielenkiintoinen asia. Olen pyrkinyt sivistämään itseäni lueskelemalla luppohetkinä kirjallisuuden- ja kulttuurintutkimukseen liittyviä tekstejä. Koen saavani niistä paljon virikkeitä tähän sosiaalipsykologian opetustyöhön. Humanistinen tutkimusperinne käsittelee yllättävän paljon samoja asioita kuin me yhteiskuntatieteilijätkin. Täytyy myöntää, että […]

Palautekysely: hyödyllinen vai hyödytön kehittämistyökalu?

Kirjoittanut Anniina Kurikka Tein sosiaalipsykologian graduni toimeksiantona maakunnan suurimmalle palveluyritykselle, Osuuskauppa PeeÄssälle. Tarkastelin siinä yrityksessä käytössä olevaa palautekyselyä eli työyhteisötutkimusta. Sen tarkoituksena on selvittää ja viestiä osuuskaupan työyksiköille ja organisaation johdolle siitä, millaisessa tilassa työyhteisöjen asiat ovat. Tutkimus toteutetaan vuosittain ja siinä kysytään kaikilta organisaation jäseniltä muun muassa työstä, viestinnästä, ilmapiiristä ja esimiestyöstä. Kyseessä on […]